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领略杜郎口模式教学法,从六个环节开始

网络 2023-03-21 13:04

六个环节:预习交流;认定目标;交流合作;展现启示;交叉巩固;达标测评

10分钟:教师讲解≤10(分钟)

35分钟:学生自主≥35(分钟)

二、学习“杜郎口模式”教学法的感受:

1.课堂是舞台,学生是艺人,教师是编剧,课堂应真正的还给中学生。

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杜郎口经验让我们感受到的是大多数授课的是中学生,给中学生解答题的也是中学生,教师只是起到了组织和点拨的作用。这样中学生的学习积极性就被充分地调动上去,其学习的潜力也会被充分地挖掘下来。学生在课堂上是快乐的,就会迸发中学生在学习上的积极性,提高中学生的学习兴趣,真正实现 “要我学”为“我要学”。

2.课堂是要讲的,不讲不成课。

但怎样讲?尤其是讲多少?是须要我们你们永恒研究的问题。课堂的本质在“学”而不在“讲”,要把充足的时间留给中学生学。讲也是学的一种形式,但不能成为惟一的形式,学的方法应多种多样,尤其应探究主动学和自己学的方法。

3.充分相信中学生的能力。

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我们总觉得有些知识点太难,教师不讲中学生就不会,或者有些要求太高,学生做不到,但杜郎口经验告诉我们只要班主任的指导到位,有些不可能的事情也会成为可能。

4.课堂的备课是至关重要的。

采用杜郎口教学模式,并不像我们所觉得的那样,老师不用讲了,上课轻松了,实际上,教师的备课量应当是加强了,更应在备课上下工夫,一方面在打算教材的难度、深度方面须要班主任考虑周全,另一方面备中学生的难度加强了,教师在备课过程中,要充分预见中学生在讲解过程中可能会出现的问题,一定要把握住教材的深浅,如果重点不清、概括性不强的地方,教师应该适时地进行归纳补充。另外,原先课堂的时间主要是根据班主任的授课来定的,但是现有的模式更需要多考虑中学生在讲解过程中所须要的时间,要求中学生讲解要含蓄、明了,更要求班主任教给中学生方式,收放要得当,逐步养成好的习惯。

我觉得杜郎口中学的教学模式中有两点最值得我们学习:一是落实到位,二是相信中学生。

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1.落实到位:在杜郎口中学的课堂上,他们所采用的小组互动和所施行的“让任务驱动中学生”是调动中学生积极性的关键诱因。特别在检测中学生对学习任务的把握情况时,教师以试题、纸条的方式发给每位小组,明确任务,落实到人、组,而中学生在课堂上自由说、谈、演、写,“兵教兵”、“兵练兵”、“兵精兵”。学生主体作

用得到充分发挥,集体智慧得到充分展示。在一系列的活动中,每个中学生自始至终感觉到自己既是活动的参与者,也是活动的主持者。我觉得这样的教学模式让中学生有冲劲、很充实、更有成就感。在这些课堂气氛中,学生自然会兴趣浓烈的。他们持之以恒坚持出来的精神值得我们好好学习。、2.相信中学生:就是把课堂还给中学生,多让中学生自学,让中学生合作学习等。我们也赞成这样的观点,但就是不敢放手。我们的班主任的注意力在课堂的教上,而杜郎口中学的班主任的精力用在了课堂教学的导上,备课存在区别,我们班主任的备课不够深入,浅层次的,而杜郎口中学的备课是在备中学生的学。

结合我们中学的教学,如何提升中学生的学习能力、思考问题的能力呢?也就是怎样在我们的课堂上做好自学指导呢?小组合作,老师敢放开吗?学校的指导方针是关键,学校的管理细节是促使这一工作落实的根本。

其实是我们老师害怕中学生能不能学得会?

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杜郎口中学的教学活动确实令人倍感是一种在新的教学理念下的教学模式,不过我们要想的是,我们能有充足的课时来安排吗?预习课——展示课——反馈课,一节课的知识要在三节课来完成,我们的课堂教学有那么多的课时吗?

会后总结报告 会后总结心得体会篇三

会议体会总结

201*年*月*号在*****举行大会,由傅总主持大会。听完领导的讲话后,使我对工作,对未来公司发展建设有了更清晰的憧憬,下面就是会后的一些看法,一些对自身工作的一些考量和定位。

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1、会上*总很生动传达了慎微、自励、包容、和谐、高效成长的奉献精神,详细制订了6月份工作计划,制定工作重心,加快公司往前推动的脚步。听完以后我明白了实践中,要脚踏实地,做好自己本职工作中的每一个细节。

2.从步入公司**部门,使我收获了更多的知识,获取了愈加丰富的经验。因工作须要借助有限的时间,去学习更宽广的知识,不断建立自己。就这样,经过辛苦繁忙,开始即将融入公司这个大集体中。我深知,我的手艺并不高超,我的经验并不丰富。但我得有一颗不断上进、积极进取的心,这样就能更好的提升自己,完善自己,丰富自己。预算是一个注重根据、从各类规范规程的原则下,开展工作,遵照实事的工作,不能有半点马大哈马虎,更不能随心所欲、凭空想象。否则致使的后果是严重的,由此而引起的损失是难以挽回的。所以工作中,我时时告诫自己,需要悉心细致,需要严谨的工作作风,做到精亦求精,做到慎微、自励。

3.公司各项规章制度越来越完善,奖罚分明,也拟定了不少的职工补贴新政,公司主旨明晰。

当然,争做一名“合格的企业职工”、塑造良好的内在素养和外在形象,还须要在实际工作和实践中继续历练、磨励,继续创新及提升。我将在各级领导的支持及关心,各位同仁的帮助下,与企业荣辱与共,把提升自己,树立企业形象,作为持之以恒的目标而拼搏!

201*年*月*日

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